"2024년 근로 최대330만원" / 근로장려금 신청방법  근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외)가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급하는 제도로 국세청에서 근로자들의 근로를 장려하고 가게의 부족한 소득을 지원하는 제도입니다.근로장려금은 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 지급액을 산정합니다, 근로장려금 정기 신청 바로가기  국세청국세청www.nts.go.kr 1. 신청기간 가. 반기신청기간: 23년 상반기 소득/ 23.9.1~15. 23년 하반기 소득/24.3.1~15.나. 정기신청은 2024년 5월1일부터 ~31일까지만 가능합니다.나. 바로 신청하셔서 8월 중순에 지급되는 지원금 ..

"도약" 2024년 청년일자리도약 장려금 신청 Q&A 15가지청년일자리도약장려금은 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최장 2년간 최대 1,200만원을 지원하는 사업입니다.   1. 청년일자리도약장려금 신청 Q&A 15가지 1) Q: 청년일자리도약 장려금은 어떤 사업입니까?A: 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만원을 지원하는 사업입니다. 2) Q: 지원 대상 기업은 어떤 곳인가요?A: 5인 이상인 우선지원 대상기업이며, 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능합니다. 3) Q: 지원 대상 청년은 어떤 조건을 만족해야 하나요?A..

방어기제를 사용하는 요인과 종류 방어기제는 무의식적으로 우리 자신을 보호하고 스트레스, 불안, 갈등 등으로부터 자아를 방어하는 심리적 메커니즘입니다. 여러 가지 방어기제가 있으며, 이들은 다양한 상황에서 사용됩니다. 아래는 몇 가지 주요한 방어기제에 대해 자세히 알아보겠습니다.  1. 방어 기제를 사용하는 요인방어기제는 주로 불안이라는 심리적 상태를 관리하기 위해 발생합니다. 인간은 기본적으로 불안을 원치 않으며, 그것을 피하고자 합니다. 따라서, 갈등에서 비롯된 불안으로부터 자신을 보호하기 위해 다양한 방어기제를 사용합니다. 방어기제는 다음과 같은 상황에서 발생할 수 있습니다. 가. 내적 갈등: 자아는 충동적으로 쾌락을 추구하는 원초아와 완벽성을 추구하는 초자아 사이의 갈등을 줄이려고 노력합니다.나. ..

방어기제의 '억압’과 '부정’방어기제 억압과 부정은 우리가 현실을 직면하는 것을 피하게 하고, 단기적으로는 안정감을 주지만, 장기적으로는 해결되지 않은 문제들이 쌓이게 하여 심리적인 어려움을 겪게 할 수 있습니다. 따라서 이러한 무의식적인 방어기제를 인식하고 다루는 방법에 대해 알아보겠습니다.  1. 방어기제 발생 원인방어기제 억압과 부정이 발생한 원인은 심리적 스트레스나 갈등 상황에서 우리의 자아를 보호하려는 데서 발생했습니다. 프로이트는 인간의 마음이 충돌과 불안을 경험할 때 방어기제를 사용한다고 설명했습니다. 프로이트는 인간의 심리를 ‘에고(Ego)’, ‘슈퍼에고(Superego)’, '아이드(Id)'로 나누었는데, 이 세 부분 사이에서 발생하는 충돌이나 불안을 완화하기 위해 개인이 사용하는 방법이..