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허위 고소 후 위자료, 실제 판례 금액은 얼마인가?
형사사건에서 무혐의 처분을 받았더라도, 민사소송으로 위자료와 변호사 비용을 청구할 수 있습니다. 실제 법원은 어떤 기준으로 금액을 산정할까요? 허위 고소 사건에서 인정된 위자료 판례 금액에 대해 알아보겠습니다.
형사사건에서 무혐의 처분을 받고 나면 안도하면서도 "그동안의 고통은 누가 보상해주나?"라는 생각이 들 수 있습니다. 특히 고소가 허위였던 경우, 정신적 스트레스와 금전적 피해는 더 큽니다. 이런 경우 민사소송으로 손해배상(위자료) 청구가 가능합니다.
이번 글에서는
📌 실제 위자료 금액이 얼마인지,
📌 법원의 판례 기준,
📌 고액 위자료 인정 조건
을 상세히 안내해드립니다.
1. 무혐의 처분 후, 민사소송 가능할까?
결론부터 말씀드리면, 형사에서 무죄여도 민사소송은 가능합니다. 고의적으로 허위사실로 고소당했을 경우, 민법 제750조 불법행위책임에 따라 손해배상을 청구할 수 있습니다.
📌 핵심: 형사 무혐의와는 별개로, 피해자 본인이 입증하여 민사청구 가능
2. 법원은 어떤 기준으로 위자료를 정할까?
위자료는 정해진 금액이 있는 것이 아니라 아래와 같은 요소들을 종합해 법원이 판단합니다.
기준 항목 | 판단 내용 |
---|---|
고의성 | 상대방이 사실을 왜곡하거나 의도적으로 허위 주장했는가 |
피해 정도 | 정신적 고통, 직장 문제, 평판 손상 등 |
증거력 | 녹취, 문자, 무혐의 결정서 등 증명자료 유무 |
사회적 영향 | 공무원·교사 등 신뢰 직업군의 경우 위자료가 더 높음 |
실손해 여부 | 변호사비 등 실제 지출한 비용 포함 여부 |
3. 실제 위자료 판례 금액 분석
실제로 법원에서 허위 고소로 인한 위자료를 인정한 판례는 다음과 같습니다.
사건 유형 | 인정 금액 | 판결 요지 |
---|---|---|
성추행 허위 고소 | 700만 원 | 고의성 인정, 피해자 진술 신빙성 부족 |
직장 내 허위 진술 | 1,500만 원 | 무혐의 처분 후 복직 불가, 명예 훼손 심각 |
미성년자 허위 고소 | 300만 원 | 고의성은 있으나 미성년자라는 점 감안 |
반복적 허위 고소 | 2,000만 원 | 지속적인 음해와 평판 손실 심각 |
SNS 고소 유도 | 1,000만 원 | 온라인 확산으로 피해 심화 |
📌 일반적으로 위자료는 300만 원 ~ 1,500만 원 사이에서 결정되며, 고의성·피해 정도에 따라 상향됩니다.
4. 위자료 외에 인정되는 손해
✔️ 변호사 선임 비용
- 법원이 합리적 범위 내에서 일부만 인정
- 대체로 300~500만 원 사이에서 결정
✔️ 직장 내 불이익
- 징계, 정직, 해고, 승진 누락 등 인정 가능
- 직접적 손해(월급 손실 등)도 금액 산정 후 청구 가능
5. 무고죄와 손해배상은 별개입니다
무고죄와 민사 위자료 청구는 완전히 별개 절차입니다.
- 무고죄: 검사가 수사 및 입증, 형사절차
- 민사청구: 피해자가 직접 소송 제기 및 자료 입증
📌 둘 다 진행할 수 있으나, 민사는 본인의 자료 준비가 핵심입니다.
6. 위자료 청구를 위한 준비 서류
서류 | 내용 |
---|---|
무혐의 결정서 | 검찰에서 발급받은 공식 문서 |
문자, 녹취, 캡처 | 고소가 허위임을 입증할 증거 |
변호사비 영수증 | 수임계약서, 결제내역 등 |
정신적 피해자료 | 진단서, 상담기록, 직장 불이익 서류 등 |
✅ 입증 자료가 전부입니다. 감정보다는 논리적·객관적 자료가 법정에서 훨씬 강합니다.
7. 결론: 위자료는 300만~1,500만 원 수준, 입증이 핵심입니다
무혐의를 받았더라도 허위 고소로 인해 입은 피해는 민사소송으로 보상을 받을 수 있습니다.
📌 고의성 입증 + 피해 증명이 명확하다면, 정신적 손해에 대한 위자료뿐 아니라 실손해도 청구 가능합니다.
하루라도 빨리 증거를 정리하고 준비하는 것이 최선의 대응입니다.